Diagnostic Conseil Approfondi

 … ou comment définir sa propre politique Handicap en phase avec votre culture d’Entreprise/Collectivité grâce au diagnostic conseil approfondi

 

Cabinet DSI Diagnostic Conseil Approfondi

À qui s’adresse le diagnostic conseil approfondi ?

 

  • Entreprises privées de plus de 250 salariés

  • Toutes les structures publiques

 

Qu’est ce que le Cabinet DSI peut vous apporter ?

  • Référencement de notre cabinet par l’AGEFIPH

  • Co-construction avec les parties prenantes d’un état des lieux partagés

  • Repérage, site par site, des enjeux en matière d’emploi de travailleurs handicapés

  • Détermination des objectifs à atteindre en matière de handicap

  • Libération de vos potentiels par activation des leviers de réussite et levée des freins

  • Inclusion dans votre politique de Responsabilité Sociétale d’Entreprise (RSE)

  • Nos valeurs d’entreprise : Responsabilité, Solidarité, Loyauté, Respect de la personne humaine

 

Notre Méthodologie d’intervention

Etape 1 : CADRAGE

Première prise de contact entre votre chef de projet et notre consultant senior. L’objectif étant de réunir et préparer toutes les conditions pour mener un diagnostic efficace, tout en limitant au maximum les perturbations occasionnées par celle-ci

 

Etape 2 : PHASE DE DIAGNOSTIC

Le diagnostic conseil approfondi débute sur une analyse générale de votre structure, vos pratiques en matière de gestion des ressources humaines et se complète par votre situation au regard de l’emploi (au sens large) des personnes handicapées

 

Etape 3 : PHASE DE CONSEIL

Suite au diagnostic partagé, la phase de conseil présente les réponses adaptées et réalistes à vos besoins et contraintes. Toutes ces préconisations sont bien sur élaborées en partenariat avec les parties prenantes de votre structure

 

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